【東近江市で、利用者様の「したい」を支える
ケアマネジャー（常勤正社員）募集】
自然豊かな滋賀県東近江市で、
利用者様一人ひとりの想いを大切にする
ケアマネジメントを提供しませんか？
私たちは、在 宅で安心して生活を送りたいと願う方々を
サポートするケアプランステーションです。
ただいま、
ケアマネジャーの資格をお持ちの常勤正社員の方を募集しています。
残業は月平均10時間未満と少なく、
定時退社も可能です。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です！
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（常勤） |
| 求める資格 | 必須 介護支援専門員 優遇 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（休憩60分） |
| 平均残業時間 | 月10時間未満 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市平松町497番地1 |
| 事業所 | 同上 |
| 駐車場の有無 | 無料駐車場完備 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3～6か月 待遇変動なし |
| 受動喫煙防止対策 | 喫煙専用室設置 |
| 休日休暇 | 働き方 完全週休二日制＋祝日 休日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護等休暇 |
| 給与 | 月給 180,000円～ |
| 賞与 | 年2回（基本給2か月分＋インセンティブ）※業績による |
| 昇給 | 年1回 |
| その他手当 | 通勤手当（上限20,000円） 資格手当 ケアマネジャー 月15,000円 主任ケアマネ 月5000円 役職手当 5,000円～50,000円 職務手当 ～44,000円 残業手当 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 採用フロー | エントリー→面接1回（履歴書持参）→合否 面接から採用まで2日以内 |
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
資格支援制度
社外セミナーの参加
※参加自由！ ※受講料会社負担
制服貸与
退職金制度
再雇用制度
・ご利用者の介護サービス利用に係る支援
・入退院の支援
・利用者・家族の相談応対
・ターミナルケア
出社したら、事業所内のお掃除をして、その日の訪問や業務に向けた準備を行います。
ご利用者様のお宅に訪問して、ご本人やご家族の相談などを伺います。
その方に合わせたケアプランのためにも、ご本人・ご家族と密にコミュニケーションを取り、「今困っていることはないか」「体調など変わりはないか」などについて話します。
帰所後、利用票作成や関係事業所へ調整の連絡、電話対応などのデスクワークを行います。
午前の業務が終わったらお昼休憩です。
ご利用者様のお宅に訪問します。
ご本人やご家族からのお話から介護サービスの現状や心身の状態、生活環境などを分析する「モニタリング」を行い、課題がある場合には現在のケアプランの見直しを行います。
提携の病院や介護施設、役所などへ訪問します。
書類の提出や手続きなどの代行業務や、ケースワーカーとのやりとりなどを行います。
帰所したら、ご利用者様とのお話やモニタリングの結果などをもとに、ケアプラン作成当初から一定期間でどのように変化・効果があったかを測定するための「支援経過」を作成します。
17:30が定時となります。本日の業務が終わったら退社します。
お疲れ様でした！
エントリーから採用まで約2週間です。
まずは履歴書をご持参の上、
面接にお越しください。
あなたと一緒に、
地域の方々の笑顔を支えることができる日を
楽しみにしています。
ご応募はこちらからお願いします。
